首要改變的是思考模式，要揚棄做事賺錢的心態，
比如教書、賣產品都是做事賺錢，教書有鐘點費，賣產品有差價利潤，但這都是一次性的收入。
下回學生、顧客可能去別地方上課、到別的團購去買，所以這不會成為持續性的收入。這收入是你每次都要有相等時間和心力的付出，但是每次收入不會增加很多。
所以我們要學習腦子不要再想
要做甚麼事可以賺錢?
要賣甚麼?
要學甚麼?考甚麼證照?
卻是要認清要做人的事業，腦袋想的要是"人”，
那些人應該要關心?(第一想的是下線)要如何關心?
那些人可以分享?要如何開始向他分享?
那些人還不適合分享?要如何建立和他的信賴關係?
第二改變的是時間的分配，
如果沒有每天在事業上工作8小時，就不該期望自己可以賺3萬元，
所以要當經營者，至少每周要付出20小時，學習時間除外，
20小時用來打電話、寫訊息、回訊息、按讚、為人服務-----等等和人的任何連結。
認真的在自己的行事曆標出20小時的一周分配，
時間到了就要做多特瑞，確實的按表操課。
第三改變是要確實執行目標執行的計畫細節，要求自己要突破，複製成功者做的事。
不要拒絕壓力，失敗是成長，
多次成長後才會有成功。最差不會比不做差。
最後我要提醒，要改變就是目前的生活必要有被捨棄的部分，你若不做犧牲取捨，就不算是改變。
就如我把自己的寫作計畫、演講邀約、課程邀約通通做改變，連上了多年駕輕就熟的保母課都捨棄，在同單位另闢芳療課。我並不是說這改變是永久的，但現階段，我以此為目標，就必須現在做出改變。
如果你們看重我，我們一起珍惜這段時間應該要有的努力，
就如公司十周年的好康巡迴活動不會再有，
乳香買一送一也可能不會再有，
公司也從來沒有承諾每年都會送乳香，
每一個機會，流失了就不會再有，
趁著有，和團隊一起努力，
比人多做一點點改變，你就有比較大的機會成功。
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